200回!?
200回!?

200回!?

ひょんなことから発覚。

普段関心のない場面でありましたが目に留まりました。

だからなんだという感じなのですがキリの良い数字でしたので取り上げてみました。

長い?ことお付き合いして頂きありがとうございます。

さて、ちょっと考えてしまいました。

店長 → 副店長に降職してしまいました。 (自分の責任の元行動した結果でしたので後悔はありませんが)

店長の責任の元働いている現状で、店長の責任の重大さが身に染みます。 同時に副店長の責任の程度の低さを実感しています。 副店長っているのかな? 店長不在時の責任者ってだけ。 数値責任は一切なし。評価は店長評価以上にはならない。 だって数値責任はないのですから店長が真ん中の評価であれば同様の評価になります。 これって働いていてどうなんでしょうか?

なにを見いだせば働き甲斐が出てくるのでしょうか?

店長職に感覚が慣れてしまって(麻痺してしまって)いるのでしょうか?

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