何日か前に会議が行われました。
テスト、６月の振り返り、夏に向けての売上の確保等々。
テストは全く持って準備して行かなかったため当然に点数は取れませんでした。 なんか感覚的に。まっ良いかなと。
以前にこんなことがありました。 当時、娘のサッカーの大会で応援で観戦に行っていましたが寒いからコーヒー飲もうか？ そうだね。となり４～５人でじゃんけんで決めようとなり、そうだね。となった瞬間にあっ、俺だ。と感じた。ちょっと悪意と言うか視線と言うかそんな感覚を感じ結局おごった。
なにが言いたいかと言うと点数を取れないと会議の議事録をまとめなければならないのでそんなちょっとした罰ゲームがあるのでお前やれ的な圧を感じました。感覚的に受け取っただけですよ。
同じ感覚を受け取りました。
いやいやテスト勉強したくないだけなんじゃないの？ と思った方いるでしょ。 いつもは及第点はとっているし今回は会議の前日は休みだったので勉強しようと思えば出来たし、やる気の問題？ だってわざわざ悪い点数とって恥かくことないしね。 点数は半永久的に残ってしまうし。良いことないんだよね。
話は変わり、６月の振り返り。
全く問題なし。 反省点ほぼ０。
売上予算を達成しているし、利益予算も達成しているし、食材ロスも平均点だし、人件費も適正に利用できていたし。
つっこまれること全くなくの月でした。 こんな月は珍しいですね。出来すぎた月でした。
あとは８月に向けて！
土用の丑の日の売上の確保とお盆期間中の人員の貼り付けに関しての目線合わせ。
問題はお盆期間のピークがいつになるかと言うこと。
上司がGWにある手法を用いてこのお盆期間の予測を立ててくれましたがそれによると結構忙しくなる予定。
なので人確保をしなければで。 やっぱタイミングってあるんですよね。 アルバイトの募集は常日頃からしていますが今回３件入ってるんですよね。
運と言うかなんというか。
少しでも人手を増やすのでよっぽどのことがない限り採用決定です（笑）
先々のことを考えると人の確保こそ最重要課題なので頑張っていきたいですね。
と言う会議の後に有志が集まり夕食を食べ、２次会にいき終了となりました。
こっちの方が会議よりも深堀した話が出来るのでおもろいですけどね。